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Klassische Beratung: Lohnbuchführung

Die Lohn­buch­füh­rung ist ei­ne äu­ßerst kom­ple­xe Ma­te­rie, die ei­ne Viel­zahl von De­tail­kennt­nis­sen ver­langt. In den letz­ten Jah­ren hat die Ge­setz­ge­bung und Recht­spre­chung ei­ne sol­che Dy­na­mik ent­wi­ckelt, dass stän­di­ge Neue­run­gen und Än­de­run­gen be­ach­tet wer­den müs­sen. Das gilt lei­der nicht nur für Groß­un­ter­neh­men son­dern be­ginnt schon bei Klein­un­ter­neh­men, die z. B. nur Aus­hil­fen be­schäf­ti­gen.

Ei­ne sach­lich fun­dier­te Lohn­be­rech­nung setzt heu­te nicht nur Kennt­nis­sen des Steu­er­rechts vor­aus. Viel­fäl­ti­ge so­zi­al­ver­si­che­rungs­recht­li­che Vor­ga­ben, die sich aus ei­ner gro­ßen An­zahl von Ge­set­zen, Rechts­ver­ord­nun­gen und Richt­li­ni­en er­ge­ben, müs­sen be­ach­tet wer­den.

Um Ih­nen die­se not­wen­di­ge und für Sie si­cher­lich läs­ti­ge Ar­beit zu er­leich­tern oder kom­plett ab­zu­neh­men, bie­ten wir Ih­nen in­di­vi­du­el­le Mo­del­le von der teil­wei­sen Hil­fe­stel­lung bis hin zur ge­sam­ten Über­nah­me der Lohn­buch­füh­rung an. Die Lohn­buch­füh­run­gen wer­den von stän­dig ge­schul­ten Mit­ar­bei­te­rin­nen und Mit­ar­bei­tern mit­tels ei­ner zer­ti­fi­zier­ten, ak­tu­el­len Soft­ware ge­fer­tigt.

  • Ein­rich­tung der Lohn­buch­füh­rung
    • Er­fas­sung der Man­dan­ten­stamm­da­ten
    • Zu­sam­men­stel­lung der Ar­beit­neh­mer­un­ter­la­gen
    • Auf­stel­lung der in­di­vi­du­el­len Ar­beit­neh­mer­da­ten
    • Ein­ga­be der Ar­beit­neh­mer­da­ten
  • Über­nah­me der kom­plet­ten Lohn­buch­füh­rung
    • Zu­sam­men­stel­lung der Ab­rech­nungs­da­ten
      • Brut­to­ver­dienst
      • In­di­vi­du­el­le Merk­ma­le wie VWL, Fir­men­fahr­zeu­ge …
      • Lohn­steu­er­merk­ma­le
      • So­zi­al­ver­si­che­rungs­merk­ma­le
    • Auf­be­rei­tung der Ab­rech­nungs­da­ten für die Ein­ga­be
    • Fer­tig­stel­lung des Zah­lungs­ver­kehrs für Ar­beit­neh­mer, So­zi­al­ver­si­che­rungs­trä­ger und Fi­nanz­äm­ter
  • Da­ten­ver­ar­bei­tung und Be­rech­nung
    • Be­rech­nung vom Net­to­ver­dienst und al­ler an­fal­len­den Ab­zü­ge
    • An­fer­ti­gung von Ge­halts­ab­rech­nun­gen
    • Füh­rung von Lohn­jour­na­len und Lohn­kon­ten
    • Er­stel­lung der Lohn­steu­er­an­mel­dun­gen
    • Fer­ti­gung der Bei­trags­nach­wei­se für die So­zi­al­ver­si­che­rung
    • An- und Ab­mel­dung von Mit­ar­bei­tern, Jah­res­mel­dun­gen, elek­troni­sche Da­ten­über­mitt­lung
  • Sons­ti­ge Be­ra­tungs­leis­tun­gen
    • Be­ra­tung über Son­der­fra­gen:
      • Mi­ni­jobs/Ge­ring­fü­gig Be­schäf­tig­te
      • Kurz­fris­tig Be­schäf­tig­te
      • Aus­hil­fen
    • Teil­nah­me an:
      • Lohn­steu­er­au­ßen­prü­fun­gen
      • So­zi­al­ver­si­che­rungs­prü­fun­gen
      • Prü­fun­gen durch das Ar­beits­amt
    • Be­rech­nung und Er­stel­lung von:
      • Ur­laubs- und Weih­nachts­gel­dern
      • Tan­tie­men
      • Zu­schüs­se zum Mut­ter­schafts­geld
      • Kurz­ar­bei­ter­zei­ten
      • Jah­res­ent­gelt­mel­dun­gen für die Be­rufs­ge­nos­sen­schaft
      • Schwer­be­hin­der­ten­ab­ga­ben
      • Ge­wäh­rung von Lohn­zu­schüs­sen
      • Lohn­fort­zah­lungs­an­trä­ge
      • Fra­ge­bö­gen der Kran­ken­kas­sen und Ar­beits­agen­tu­ren
      • Ver­dienst­be­schei­ni­gun­gen
      • Mel­dun­gen an Be­rufs­ver­bän­de und Ver­sor­gungs­wer­ke
      • Bu­chungs­lis­ten, Lohn­ar­ten­lis­ten, Kos­ten­stel­len- und Kos­ten­trä­ger­lis­ten
      • Pfän­dungs­be­trä­ge

Klassische Beratung

Jahresabschluss

Grundsätzlich ist jedes Unternehmen gesetzlich verpflichtet einen handelsrechtlichen Jahresabschluss zu erstellen.

Lohnbuchführung

Die Lohnbuchführung ist eine äußerst komplexe Materie, die eine Vielzahl von Detailkenntnissen verlangt.

Rechnungswesen

Das Rechnungswesen umfasst wesentlich mehr als nur das Kontieren und Erfassen von Belegen in der EDV.

Steuerberatung

Die klassische Aufgabe ist die Beratung und Betreuung in allen Fragen, die sich rund um das Steuerrecht ergeben

Steuerliche Gestaltung

Wir beraten unsere Mandanten individuell über alle Fragen steuerlicher Gestaltung.

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